Description

SOMMAIRE :


1 - L’Interaction créatrice entre Ordre et Désordre

2 - « Ce qui est généré, génère à son tour ce qui le génère » :
Emergence, Evolution et Métamorphose.

3 - Concevoir l’organisation par ses fonctions : (se) maintenir, (se) relier, (se) produire

4 – Le Paradigme de la Complexité Organisationnelle : 
Auto-Eco-Ré-Organisation

5 – L’entrelacs des Fonctions du Système de l’Information de l’Organisation (SIO) : symboliser, Computer, Mémoriser, Communiquer

6 – L’infinie diversité des formes d’organisations possibles : L’exemple du giratoire

Ressources associées (illustrations, références ou actes)